Föräldrapenning och sjukdom ska deklareras på kassakorten. Detta gäller även lördagar och söndagar och oavsett om du exempelvis får föräldrapenning med sjukpenningnivå, grundnivå eller lägstanivå.

I det fall du har ¾ sjuk- eller föräldrapenning ska du använda dig av rutorna för ½ och ¼ sjuk/föräldrapenning

Exempel: Du har varit ½ sjukskriven eller haft ½ föräldrapenning.

Exempel: Du har en anställning på 75 % och är helt sjuk tisdag-torsdag. Du kryssar i rutan 70 i övre och 5 i den nedre raden under sysselsättningsgrand % av heltid. Du kryssar dessutom i sjuk/föräldrapenning 1/1 tisdag, onsdag och torsdag.

Om du har anställning med sysselsättningsgrad och sjuk- eller föräldrapenning

Exempel: När du har en anställning med sysselsättningsgrad och du utanför anställningen har föräldrapenning ska du deklarera både det antal timmar som du har betalt för i anställningen, eftersom du inte får något löneavdrag, och föräldrapenningen. Om du till exempel har en anställning på 80 % och arbetat 8 timmar per dag, måndag – torsdag och har hel föräldrapenning fredag ska du, för att avdraget ska bli riktigt, deklarera genom att kryssa i 8 timmar per dag i rutorna för arbetade timmar måndag – torsdag och kryssa i rutan för 1/1 sjuk/föräldrapenning på fredag.

Om du däremot har en anställning med sysselsättningsgrad och har frånvaro inom ramen för anställningen ska du deklarera sysselsättningsgrad plus frånvaron. Om du t ex har en anställning på 80 % och normalt arbetar måndag-fredag men har frånvaro fredag på grund av vård av sjukt barn och du därför från löneavdrag, ska du deklarera anställningens sysselsättningsgrad i rutan för sysselsättningen. Därutöver ska du kryssa i rutan för 1/1 sjuk/föräldrapenning på fredagen.