Under våren informerar Lärarnas A-kassa mycket om ferielön, men vad är det egentligen? Åsa Bjelling, omprövare och utbildningsansvarig för ferielön på Lärarnas A-kassa, reder ut begreppen.
Vad är egentligen ferielön?
- Ferielön är en löneförmån som tjänas in under läsåret för det kommande sommaruppehållet. I praktiken innebär det att man arbetar fler timmar under terminstid och är ledig längre under sommaruppehållet då eleverna har sommarlov.
Men vad har ferielön med ersättningen från a-kassan att göra?
- Om man har ferielön i sin anställning kan man inte få ersättning från a-kassan förrän tiden med ferielön passerat.
Vilka har ferielön?
- Kommunalt anställda lärare eller andra lärare med avtal som liknar de kommunala avtalen kan tjäna in ferielön. Anställningen ska ha omfattat minst 40 % sysselsättningsgrad i tre månader och läraren ska ha avlönats med månadslön. Timanställda tjänar inte in ferielön.
Hur vet man om man har ferielön eller inte?
- I anställningsavtalet ska det framgå om man har det. Om man tror att man har ferielön kan man fråga sin arbetsgivare om det för säkerhets skull.
Vad ska man göra för att förebereda inför sommaren?
- Om man blir arbetslös nu till sommaren ska man prata redan nu med sin arbetsgivare. Arbetsgivaren måste nämligen fylla i ett arbetsgivarintyg så fort man avslutat sin anställning. Det kan vara bra att arbetsgivaren är förberedd på detta. Det går bra att fylla i ett arbetsgivarintyg digitalt hos oss.
Här kan du läsa mer om ferielön
Frågor och svar om ferielön hittar du här