Arbetar du i ett annat EU/EES land så omfattas du som huvudregel av det landets lagstiftning och arbetslöshetsförsäkring.
Om du återvänder till Sverige och är arbetslös
Flyttar eller återvänder du till Sverige efter arbete i ett annat EU- eller EES-land och vill ansöka om ersättning gäller normala villkor för ersättning. För att få ersättning från den inkomstrelaterade försäkringen i Sverige, måste du uppfylla ett medlemsvillkor och ett arbetsvillkor. Medlemsvillkoret innebär 12 månaders sammanhängande medlemskap i a-kassa.
För att få ersättning från grundförsäkringen måste du uppfylla ett arbetsvillkor, men behöver inte uppfylla ett medlemsvillkor.
Arbetsvillkoret innebär att du under den senaste 12-månadersperioden måste ha förvärvsarbetat under minst 6 kalendermånader, minst 80 tim¬mar per månad. Om du inte uppfyller detta, krävs det att du har arbetat 480 timmar under en sammanhängande period av 6 kalendermånader. Minst 50 timmars arbete i varje månad krävs. I vissa fall kan två månaders föräldrapenningförmån eller svensk totalförsvarsplikt räknas som arbete i arbetsvillkoret.
För att ha rätt till arbetslöshetsersättning måste du också stå till arbetsmarknadens förfogande och vara anmäld hos den offentliga arbetsförmedlingen.
Vill du bli medlem hos oss, måste du söka inträde. Det gäller dock inte dig som kvarstått som medlem hos oss då du arbetat utomlands.
Om du inte är gränsarbetare eller oäkta gränsarbetare (se nedan) räcker det med att du arbetar minst 1 timme i Sverige för att bli medlem i en svensk a-kassa.
Blir du arbetslös i Sverige har du möjlighet att tillgodoräkna dig försäkrings- och anställningsperioder från det land där du arbetat. Förutsättningen är att du omfattas av svensk arbetslöshetsförsäkring.
Utförda försäkrings- och anställningsperioder från ett annat EU- eller EES-land styrks med intyg E 301. Begäran om intyg E301
Gränsarbetare
Om du arbetar i ett EU/EES-land men bor i ett annat och återvänder till bosättningslandet åtminstone en gång per vecka, anses du vara gränsarbetare och ska vara försäkrad i arbetslandet.
En gränsarbetare som blir delvis eller periodvis arbetslös ska söka ersättning i det land där han eller hon arbetar. Gränsarbetare som blir helt arbetslös ska anmäla sig på arbetsförmedlingen i bosättningslandet och söka ersättning från arbetslöshetsförsäkringen där. Som helt arbetslös gränsarbetare har du rätt till inträde i svensk a-kassa utan att först behöva arbeta här hemma.
För att försäkringsperioden ska bli sammanhängande när du väljer att söka arbete i Sverige måste du ansöka om inträde i svensk a-kassa direkt efter det att du blivit arbetslös.
”Oäkta gränsarbetare”
Om du i likhet med gränsarbetaren bor i ett EU/EES-land och arbetar i ett annat, men återvänder till bosättningslandet mer sällan än en gång per vecka, kan du räknas som så kallad oäkta gränsarbetare. Detta kan till exempel gälla om du har haft din familj kvar här i Sverige eller om du har haft en säsongsanställning.
Som oäkta gränsarbetare ska du liksom gränsarbetaren vara försäkrad i arbetslandet. Men vid hel arbetslöshet kan du välja att antingen söka arbete i bosättningslandet (Sverige) och få inträde i svensk a-kassa, eller söka arbete i arbetslandet. Då prövas rätten till ersättning där.
För att försäkringsperioden ska bli sammanhängande när du väljer att söka arbete i Sverige måste du ansöka om inträde i svensk a-kassa direkt efter det att du blivit arbetslös.
”Femårsregeln” - nordisk överenskommelse
Femårsregeln gäller för dig om du varit försäkrad i Sverige tidigare, antingen genom att du har arbetat i Sverige (grundförsäkrad) eller genom att du har varit medlem i en svensk a-kassa (inkomstrelaterad försäkring). Efter det att du lämnat den svenska försäkringen ska du ha arbetat i ett annat nordiskt land. Du måste återkomma från ett nordiskt land till Sverige inom fem år.
Vill du återigen bli medlem i en svensk a-kassa måste du ansöka om inträde inom åtta veckor från det att du lämnade det andra nordiska lan¬dets försäkring. Var du grundförsäkrad tidigare och är arbetslös när du återkommer till Sverige måste du ansöka om ersättning inom åtta veckor från det att du lämnade det andra nordiska landets försäkring.
Frågor och svar om arbetslöshet efter arbete i EU/EES-land
Vad händer om jag blir arbetslös i ett EU/EES land?
Blir du helt eller delvis arbetslös i ett EU/EES-land och tillhör landets arbetslöshetsförsäkring omfattas du av lagarna där och kan söka arbetslöshetsersättning. Särskilda regler gäller för gränsarbetare.
Uppfyller du inte villkoren för att få ersättning kan du tillgodoräkna dig försäkrings- och anställningsperioder från Sverige. Perioderna måste vara styrkta med ett särskilt intyg, E 301. Kontakta oss och ta reda på vilka uppgifter vi behöver för att kunna utfärda intyget. Alternativt kan den utländska arbetsmarknadsmyndigheten begära intyget från oss
Vad använder jag intyg E 301 till?
Intyg E 301 behövs bara om du söker ersättning i EU/EES-land och inte uppfyller landets villkor för att få ersättning.
Vilka är EU/EES-länderna?
EU-länderna
• Belgien
• Bulgarien
• Cypern
• Danmark
• Estland
• Finland (Åland)
• Frankrike (Guadalope, Martinique, Reunion)
• Grekland
• Irland
• Italien
• Lettland
• Litauen
• Luxemburg
• Malta
• Nederländerna
• Polen
• Portugal (Azorerna, Madeira)
• Rumänien
• Slovakien
• Slovenien
• Spanien (Kanarieöarna)
• Storbritannien
• Sverige
• Tjeckien
• Tyskland
• Ungern
• Österrike
EES-länder
• Island
• Liechtenstein
• Norge