Jag har fått ett brev hem angående ferielön, men jag har inte arbetat som lärare under året.

Du har fått brevet för att du finns registrerad som lärare hos oss. Kontakta oss om du inte arbetar som lärare så att vi kan uppdatera våra uppgifter om dig. Enklast gör du det via Internetkassan om du har en inloggning eller genom att skicka ett meddelande till oss här.

Hur vet jag om jag har rätt till ferielön?

Kontrollera ditt anställningsavtal.

Generellt har du som är anställd med månadslön, med en tjänstgöringsgrad på minst 40 procent och som arbetat så i minst tre månader under senaste läsåret, rätt till ferielön. För att ta reda på om du har rätt till ferielön, kontrollera ditt anställningsavtal.

Jag avslutade en anställning i september förra året, får jag min ferielön nu i sommar?

I och med att du avslutade din anställning fick du ferielönen utbetalad med din sista lön. Du har därför redan fått din ferielön för sommaren och kommer att stängas av från ersättning den ferielönsberättigade perioden.

Jag avslutade min anställning i höstas, men har inte sparat den ferielönen jag fick då.

I och med att du fått ersättning för ferier utbetald kan vi inte ge dig någon arbetslöshetsersättning för den perioden.

Med ferieuppehåll avses den längsta tjänstgöringsfria perioden under verksamhetsåret, normalt månaderna juni - augusti. Tid som inte är ersättningsberättigad läggs ut från och med den första dagen i ferieuppehållet.

Ett grundläggande krav för rätt till ersättning enligt Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring (ALF) är arbetslöshet. Sökande som arbetat som lärare har inte rätt till arbetslöshetsersättning under ferieperiod för vilken han eller hon fått eller har rätt till ferielön. Detta framgår av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens föreskrifter (IAFFS) till 9 § ALF.

Jag blir arbetslös nu till sommaren och planerar att söka ersättning, hur gör jag?

Skicka in arbetsgivarintyg för hela läsåret så att vi kan pröva din fortsatta rätt till arbetslöshetsersättning (har du tidigare sänt in arbetsgivarintyg för någon del av läsåret behöver du inte skicka in dessa intyg igen).

Skicka in intyget så fort du kan efter vårterminens slut eftersom ingen ersättning kan betalas ut till dig förrän vi prövat din rätt till fortsatt ersättning. Intyget kan inte utfärdas innan anställningen har upphört. Om du inte längre är arbetslös behöver du givetvis inte sända in något intyg.

Digitalt arbetsgivarintyg hittar din arbetsgivare här

Vad ska jag tänka på när jag skickar in mitt intyg?

Kontrollera:

- Innehåller intyget korrekta uppgifter om din anställningstid och de timmar du har  arbetat?

- Har du haft frånvaro på grund av exempelvis sjukdom, föräldraledighet eller tjänstledighet eller har arbetat mertid/övertid ska detta redovisas på arbetsgivarintyget i respektive kolumn alternativt redovisas på separat bilaga.

- Har du rätt till ferielön eller inte? Det ska framgå av intyget.

- Har du haft flera olika sysselsättningsgrader? Då ska det framgå av intyget.