'

Frågor och svar om de nya reglerna

Hur vet jag om jag omfattas av de nya reglerna?
För att veta om du kommer att lämna sjukförsäkringen i och med att du erhållit maximalt antal dagar måste du kontakta Försäkringskassan.

Arbetsförmedlingen har information om introduktionsprogrammet.  


Har ni information om när jag utträdde ur a-kassan, även om jag inte var medlem hos er?

Vi hämtar information om tidigare medlemskap på elektronisk väg. Du kan därför ansöka om medlemskap hos oss så kontrollerar vi om ditt utträde skedde mellan 16 oktober 2006 - 30 september 2009.

 

Vilken information behöver ni från mig?
Vi får en signal från Arbetsförmedlingen om att du kommer att delta i introduktionsprogrammet. För att du ska ha rätt aktivitetsstöd från början ska du skicka in "intyg om att ersättningen från sjukförsäkringen tagit slut - FK7285” som du beställer hos Försäkringskassan kundtjänst tfn: 0771-524 524

 

Måste jag bli medlem i ett fackförbund, t ex Lärarförbundet eller SFHL, för att bli medlem hos er?

Nej, du kan vara direktansluten till oss.

 

Borde jag bli medlem?

För att åtminstone ha möjlighet att få inkomstrelaterat aktivitetsstöd bör du bli medlem så fort som möjligt.

 

Kan jag bli medlem hos er?

Alla som blir medlemmar hos oss måste uppfylla våra inträdesvillkor. Du hittar villkoren här

 

Vad är överhoppningsbar tid?

Överhoppningsbar tid innebär att ramtiden förlängs. Det betyder att arbete som ligger längre tillbaka än 12 månader kan räknas med i arbetsvillkoret.

  • I normalfallet är den överhoppningsbara tiden begränsad till 5 år.
  • För personer som har påbörjat en ersättningsperiod före 2007-01-01 kan den överhoppningsbara tiden vara maximalt 7 år.
  • För personer som har fått maximalt antal dagar med sjukpenning eller maximalt antal månader med sjukersättning kan den överhoppningsbara tiden vara maximalt 10 år vid beviljande av en ny ersättningsperiod.


Exempel på överhoppningsbar tid:

  • Styrkt sjukdom,
  • vård av eget barn som inte fyllt 2 år eller vård av adoptivbarn i 2 år efter barnets ankomst i familjen eller,
  • vård av eget barn som inte fyllt 3 år eller vård av adoptivbarn i 3 år efter barnets ankomst i familjen, under förutsättning att du omedelbart före ledigheten hade ett förvärvsarbete i sådan omfattning att det minst motsvarar ett arbetsvillkor,
  • tid med föräldrapenning och totalförsvarsplikt,
  • avslutade/definitivt avbrutna heltidsstudier för den som fyllt 25 år.
Senast ändrad: 2010-09-17