Arbetar du i ett annat EU/EES land så omfattas du som huvudregel av det landets lagstiftning och arbetslöshetsförsäkring. Vissa undantag finns för den som av svensk arbetsgivare utsänts för att arbeta i annat EU/EES land samt för den som arbetar inom flera medlemsländer.

Blir du helt eller delvis arbetslös i ett EU/EES-land och tillhör landets arbetslöshetsförsäkring omfattas du av lagarna där och kan söka arbetslöshetsersättning. Särskilda regler gäller för gränsarbetare.

Uppfyller du inte villkoren för att få ersättning kan du tillgodoräkna dig försäkrings- och anställningsperioder från Sverige. Perioderna måste vara styrkta med särskilda intyg: E 301, PD U1 eller SED (med nummer U002, U004 och U017).Begäran om intyg E301

Alternativt kan den utländska arbetsmarknadsmyndigheten begära intyget från den svenska a-kassan.

Söka jobb i Europa?

Vet du om att du som arbetssökande kan åka ut i Europa och söka arbete med bibehållen a-kassersättning? Läs mer om sökanderesor här